Con una mezcla de profundo agradecimiento y tristeza, compartimos que después de casi siete años con la organización, nuestra subdirectora Katie Steffen deja su puesto en la Fundación Internacional de Seattle (SIF) para comenzar su próximo capítulo profesional. No podemos agradecer lo suficiente a Katie por todo lo que le ha dado a SIF y por las innumerables formas en que la organización es mejor gracias a su liderazgo. Ella permanecerá en su cargo hasta febrero para asegurar un proceso de transición reflexivo y sin problemas.
Como subdirectora, Katie trabajó de la mano con el director ejecutivo y la Junta Directiva para ejecutar la visión estratégica de SIF. Supervisó la cartera de subvenciones, los programas, las operaciones y el personal de la fundación, lo cual se hizo más grande, diverso e impactante durante su mandato en gran parte gracias a su liderazgo constante.
Katie se unió al equipo en 2014 para apoyar la alianza de SIF con la Oficina de Asuntos Globales de la Mujer en el Departamento de Estado de EE. UU. y brindar redes y capacitación a las lideresas de Centroamérica y el Caribe que trabajan en la prevención de la violencia de género. Fue la quinta miembro del equipo de un personal basado únicamente en Seattle. Al terminar su tiempo en SIF, Katie supervisa un equipo de 18 personas ubicadas en cinco países.
Junto con el anterior director ejecutivo de SIF, Arturo Aguilar, Kate dirigió al equipo en la revisión del marco estratégico para reenfocar los esfuerzos de SIF en la promoción de sociedades más equitativas, pacíficas y prósperas en Centroamérica por medio del apoyo a organizaciones e iniciativas que fortalecen la gobernanza y el Estado de derecho, promueven la equidad y disminuyen la migración forzada en la región. SIF ha apoyado a la región centroamericana desde su fundación en 2008 y también manejó un segundo elemento de su cartera de subvenciones enfocado en el fortalecimiento de la comunidad internacional sin fines de lucro basada en Washington. Katie apoyó el exitoso cierre de la cartera de trabajo local anterior en favor de una estrategia enfocada en una sola región.
Katie también desarrolló y dirigió alianzas y proyectos clave de responsabilidad social empresarial (RSE) de varios años con socios locales como Expedia, Nordstrom, Tableau Foundation, Starbucks Foundation y Seattle Sounders FC. A través de su diseño creativo e innovador, SIF colaboró exitosamente con estas compañías y organizaciones con sede en Seattle para incrementar y mejorar la filantropía internacional y el impacto social originado en noroeste del Pacífico de Estados Unidos.
Quizá uno de los logros más notables de SIF bajo el liderazgo de Katie es la evolución en tamaño, estructura y sostenibilidad de su conferencia anual insignia: el Foro Centroamericano de Donantes (CADF). Con su habilidad para construir alianzas y acierto para la curaduría, Katie lideró el crecimiento de lo que alguna vez fue un evento de un día, completamente financiado por SIF y principalmente para donantes estadounidenses, y lo convirtió en conferencia de cuatro días de desarrollo internacional y multisectorial apoyada y cofinanciada por donantes y actores comprometidos con la región centroamericana.
Ya sea que Katie estuviera diseñando y liderando una delegación de donantes, dando tutoría a un miembro del equipo o calculando números, siempre demostró un compromiso con una excelencia de la que SIF se beneficiará en los siguientes años. Tony Mestres, presidente de la Junta Directiva de SIF y CEO de Seattle Foundatión, compartió: “En los últimos años Katie se convirtió en un invaluable miembro del equipo de SIF al ayudar a dar forma a nuestra estrategia y profundizar nuestro impacto en Centroamérica. Siempre ha asumido su trabajo en SIF con compasión, corazón y humildad y ha jugado un papel clave en el crecimiento de la presencia de SIF y su personal en Centroamérica y México con la creación de nuevas alianzas, el lanzamiento de programas de alto impacto y convirtiendo el Foro Centroamericano de Donantes en el evento de primer nivel que es hoy. Estamos muy agradecidos con el liderazgo de Katie y su firme compromiso con la misión de SIF. La extrañaremos”.
Mientras SIF continua su búsqueda por sus nuevos líderes ejecutivos, nos beneficiaremos de un gerente experimentado durante este período de transición. A partir del 4 de enero, Peter Bloch García asumirá el cargo de director ejecutivo interino y dirigirá al equipo mediante la contratación del/la nuevo/a director/a ejecutivo/a de SIF.
Peter es consultor principal en PBG Partners. Ha trabajado en la ciudad de Seattle como apoyo en el desarrollo de capacidades y planificación estratégica de organizaciones sin fines de lucro vecinas. Fue el fundador, presidente y director ejecutivo de Latino Community Fund of Washington (Fondo de la Comunidad Latina de Washington). Se desempeñó como oficial de programa en Marguerite Casey Foundation (Fundación Marguerite Casey), en la cual administró una cartera de inversiones sin fines de lucro en la región suroeste de Estados Unidos que apoyó la organización comunitaria, el desarrollo de liderazgos de base, la promoción de políticas y el impacto colectivo por medio de la creación de redes. Anteriormente fue oficial asociado de programas en el departamento de investigación y evaluación de la división de educación de Bill & Melinda Gates Foundation (Fundación Bill & Melinda Gates). Es miembro de la Junta Directiva de Sustainable Seattle y del comité de subvenciones comunitarias de Seattle Foundation. Recibió el premio Billy Frank J. de Raza y Justicia Social del capítulo Evergreen de la American Society for Public Administración (Sociedad Estadounidense para la Administración Pública) y fue finalista del premio anual Red Wheelbarro otorgado por el San José Poetry Center. Conozca aquí su biografía.
Si bien extrañaremos profundamente a Katie y a su energía creativa, visión reflexiva, dedicación y habilidades, le agradecemos y deseamos lo mejor. Katie y Peter trabajarán juntos en el plan de transición, al tiempo que SIF continuará defendiendo la gobernanza y la equidad en Centroamérica a través del Estado de derecho y el fortalecimiento de la sociedad civil. La Junta Directiva está comprometida a actuar con rapidez para identificar y contratar a un/a nuevo/a director/a ejecutivo/a para la fundación, alguien con raíces profundas y experiencia vivida en Centroamérica, y en la fundación continuaremos enfatizando nuestras áreas estratégicas prioritarias de trabajo en la región.
